01
働く環境
- 全国リモート・仙台本社
- 業務用PC・モニター等の支給
- 自宅オフィス快適化支援
- リモートワーク手当
BENEFITS
よく働くために、
よく暮らす。
集中できる環境、学び続ける時間、家族や地域との関係。制度を増やすことではなく、一人ひとりが持続的に力を発揮できる状態を目指します。
PRINCIPLE
仕事と暮らしを切り離さず、地域との接点も成長の一部として支えます。
SUPPORT
働く、学ぶ、暮らすを支える制度。
法定福利厚生に加え、業務環境、学習、健康、地域活動、仙台での暮らしを支援しています。
02
学びと探究
- 書籍購入・外部セミナー補助
- データサイエンス強化月間
- Try Anything Day（自由研究日）
03
地域との接点
- ローカルアクション休暇
- U/Iターン支援
- となりワーケーション制度
04
休暇と家族
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- サマーリフレッシュ休暇
- 家族まるごと休暇
05
健康とリフレッシュ
- 健康診断・ストレスチェック
- 温泉利用補助
- リラクゼーション・眼精疲労回復支援
06
つながりと文化
- 趣味部活動の補助
- チームランチ補助
- 社内交流を支える飲食補助
07
仙台での暮らし
- 本社近隣居住者への住宅補助
- 単身・家族帯同に応じた支援
- 地域に根ざす生活設計の相談
08
社会保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
掲載内容は制度の概要です。適用条件、支給額、運用方法は雇用形態や社内規程により異なり、改定される場合があります。最新の条件は選考時に個別にご案内します。
CAREERS
暮らしを大切にしながら、難しい問いに挑む。
職種、働き方、制度について気になることがあれば、カジュアル面談からご相談ください。